Santé et bien-être au travail

Sécurité incendie

Risques industriels à Paris : pourquoi faire appel à l’expertise d’une société de sécurité incendie ?

Que vous exploitiez un restaurant ou un entrepôt, il est important de veiller à ce que votre espace soit protégé contre les risques d’incendie. Un incendie peut commencer par un petit incident, mais peut entrainer des risques industriels considérables. À…

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vêtement de travail

Trouver un spécialiste du vêtement de travail et de l’EPI

Pour plus de sécurité au travail, il faut avoir les bons équipements. Les équipements peuvent être offerts par l’usine ou la société où vous travaillez. Mais il est aussi recommandé d’acheter vous-même vos propres équipements pour une question de santé…

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Qu’est-ce que la pénibilité au travail ?

Depuis l’année 2012, la pénibilité au travail est défini par le droit du travail français comme une exposition à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels liées aux contraintes entraînant des conséquences irréversibles sur la santé. Pour le code du…

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Souffrance au travail : les symptômes qui doivent alerter

Si l’on parle beaucoup de fatigue dans les locaux de l’entreprise, il ne s’agit cependant que de la minime partie des souffrances au travail. Ils sont en effet très multiples et de différentes formes. Des ensembles de facteurs qui empêchent…

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Qualité de vie au travail, de quoi parle-t-on ?

Le travail prend une place très importante dans la vie de chacun. En effet, beaucoup de personnes passent plus de temps au travail que chez eux et auprès de leur famille. Certains n’ont même pas le temps de pratiquer du…

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Formation SSCT : à quoi sert-elle ?

L’esclavage a déjà été aboli depuis plusieurs années. Peu importe l’activité effectuée, le code du travail veille au bon fonctionnement de la société. De ce fait, toute maltraitance, tout abus, tout risque, et tout accident doivent être repérés et remédiés….

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Quelles sont les 4 missions principales du CHSCT ?

Si vous êtes dans un établissement comme dans une entreprise par exemple, vous devez avoir un comité CHSCT si le nombre de travailleurs dépasse les 50 personnes. Le CHSCT a pour rôle de porter sa contribution lorsqu’il s’agit de protéger…

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Bien-être des salariés au travail : De quoi s’agit-il ?

Une société est comme une équipe qui collabore pour la victoire. Chacun a sa responsabilité que l’employeur et les salariés sont obligés de tenir afin d’installer une ambiance de travail positif. Cet environnement est indispensable pour que les salariés puissent…

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Comment favoriser le bien-être des salariés au travail ?

Le bien-être des salariés au travail correspond à tous les facteurs qui peuvent être susceptibles d’attirer sur la qualité de vie des salariés dans une entreprise ou un lieu de travail. Aussi, comment faire pour favoriser le bien-être des salariés au travail ? …

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Les pistes pour développer le bien-être des salariés au travail

L’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée des salariés est un axe important pour le développement du bonheur au travail. Pourquoi promouvoir le bien-être des collaborateurs ? Comment promouvoir ce type de développement commercial ? L’écoute et la…

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